湖南日报·新湖南客户端 10月18日讯（通讯员 方珍 罗玲丽 帅兵）去年以来，鼎城区检察院围绕“政治清明、廉洁担当、务实善成”目标，用“四个坚持”扎实推进清廉机关建设并取得初步成效，更好地促进了检察工作登上新台阶。

清廉党课现场

一是坚持思想筑廉，拧紧清廉检察“总开关”。通过集中教育、支部学习、专题讲座、自主学习等方式，不断强化党规党纪、守规守纪教育。实行领导干部报告个人重大事项和新提拔中层干部廉政谈话制度，推行风险提示和教育提醒常态化，引导党员干警树牢勤政廉政意识，时刻绷紧廉洁自律之弦。两年来，共开展谈心谈话511人次。

二是坚持作风塑廉，念好清廉检察“紧箍咒”。严格落实每月向上级报告制度和“三个规定”等重大事项记录填报。开展整治领导干部违规收送红包礼金问题、两带头五整治等专项活动，抓好日常监督。已开展纪律作风通报、暗访督查20余次。深化检务公开，建成集微信、门户网站、检察服务中心线上线下等检务公开体系，常态化接受各界监督。邀请人大代表参与刑事案件不起诉、不逮捕的公开审查、公开听证及观摩庭审等活动96次，及时公开程序性信息。

三是坚持制度固廉，筑牢清廉检察“防火墙”。成立清廉机关建设领导小组，明确工作任务。严格落实党风廉政建设第一责任人责任，党组书记、检察长与班子成员签订有关党风廉政建设《承诺书》和《责任书》，出台3个配套制度。认真构建了“权责明晰、权责相当”的检察权运行机制，特别是对在办的热点、敏感、重大复杂疑难案件进行跟踪分段评定，按季度开展案件质量评查，建立可视化员额检察官司法档案。已开展案件评查18次，发出监控预警925条。

四是坚持文化润廉，唱响清廉检察“主旋律”。一方面抓实阵地“硬”建设，深度融入“清廉检察”建设元素，发挥“检心·扛鼎”检察文化品牌效应，推动清廉标语上屏、清廉知识入册、清廉制度上墙。另一方面打造特色“软”活动，举办以“清廉”为主题的鼎检青salon、清廉故事分享会、音乐思政课等廉政教育活动，畅谈感悟，传播廉洁理念，交流清廉思想，使主旋律越来越响亮。

清廉故事分享会现场

浓厚的清廉氛围，使检察工作健康发展，受到社会和上级部门好评。该院多次获区级以上荣誉称号，其中被评为全区“清廉鼎城”建设红旗单位，被常德市纪委监委评为市级清廉机关样本。

责编：刘蔚然

一审：胡蔓

二审：刘宏远

三审：陈世杨 姚军

来源：鼎城区检察院